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일본화약 그룹은원재료 조달에서、생산、유통、사용、폐기에 이르기까지 제품 수명 주기 전반에 걸쳐 안전 카지노 사이트, 안전 및 품질을 고려、생활에 즐거움을 가져다주는 최고의 제품, 기술, 서비스를 사회에 제공합니다。
사업 활동에서 '안전 카지노 사이트은 모든 것에 우선한다'는 생각하에、직원 한 사람 한 사람의 안전 카지노 사이트과 건강은 물론、위험을 파악하고 줄이기 위해 노력、사고나 재해 발생을 방지하기 위해 노력하고 있습니다。이를 위해 직원의 교육 훈련을 계획적으로 시행함과 동시에、일상 작업 및 화학물질과 관련된 잠재적 위험을 예측、선수의 조치를 취하여 작업의 안전 카지노 사이트을 보장합니다。
또、본사와 공장이 통합된 품질 관리 시스템을 운영함으로써 일상적인 품질 개선 활동을 안전 카지노 사이트적으로 강화、품질·공정 이상의 미연 방지를 도모함과 동시에 고객 만족도 향상에 노력하고 있습니다。
중기 사업 계획KAYAKU Vision 2025'KV25 Materiality' 중 하나인 기후변화 대응 노력으로、2024년 4월에 2050년 탄소 중립을 실현하기 위한 중기 안전 카지노 사이트 목표를 개정했습니다。세계적인 안전 카지노 사이트 의식이 더욱 높아짐、카본 중립의 실현을 위한 노력을 더욱 가속화하기 위해、2020년에 설정된 2℃ 수준의 중기 안전 카지노 사이트 목표 1.5℃ 수준으로 업데이트됨。사업 활동으로 배출되는 온실 가스 배출량(Scope 1、2)를 2030년도까지 46% 감소(2019년도 대비)、2050년까지 탄소 중립의 실현을 목표로 합니다。
직원、고객、거래 파트너、주주·투자자、지역 사회、모든 이해관계자의 여러분과 함께 발전할 수 있도록、앞으로도 안전 카지노 사이트 일체가 되어 반응형 케어 활동을 추진하겠습니다。
상석 집행 임원
기술 총괄 관장 임원
가토 야스히토
안전 카지노 사이트은KAYAKU spirit및 반응형 관리※정신의 근원、안전 카지노 사이트 보전、안전보건을 보장하고 품질보증을 유지하고 개선하기 위해 '안전 카지노 사이트·건강·안전 및 품질에 관한 선언' 제정、그룹 전체에서 활동을 추진 중。본 선언은、파견 직원、도급 사업자를 포함한 일본 화약 그룹에서 일하는 모든 직원에게 적용。
1995년 11월 7일 제정
2017년 5월 22일 개정
2024년 1월 31일 개정
우리 안전 카지노 사이트은KAYAKU spirit'최선의 제품을 부단한 진보와 양심의 결합으로 사회에 계속 제공''에 따라、'생명과 건강을 지켜라、풍부한 삶을 지원하는 '안전 카지노 사이트한 사회 실현에 기여하는 기업으로 활동합니다。
2024년 1월 31일
일본화약 주식회사 대표이사 사장
일본화약 그룹 각사가 '안전을 모두 우선시하는' 이니셔티브를 공통의 인식으로 삼아、국내뿐만 아니라 해외 현지의 법령 준수를 비롯한 안전 카지노 사이트·안전에 관련된 사고 재해의 미연 방지를 도모하는 것、또KAYAKU spirit의 실현을 위한 「안전 카지노 사이트・건강・안전과 품질에 관한 선언」에 따라 일본화약 그룹의 직원 전원이 리스폰시블・케어 활동을 진행하고 있습니다。
"일본화약 그룹 반응형 케어 연도 정책"은、2019년도 이후 계속해서 진행해야 할 정책을 기반으로、30초 순시 및 정점 관찰을 통한 불안전 행동의 현재화에 중점을 둔 안전 위생 활동、위험 평가에 중점을 둔 중앙 안전 카지노 사이트 안전 위생 진단 추진、및 2030년도까지 중기 안전 카지노 사이트 목표 달성을 위한 탈탄소화를 염두에 둔 목표를 중심으로 작성、매년 국내 그룹사도 함께 확인하고 있습니다。2024년 정책에 추가된 항목의 주요 항목、노동안전보건법 및 그 규정의 일부 개정에 대한 대응에 중점을 둔 진단방법의 실시를 들 수 있습니다。
안전 카지노 사이트에서는、이 정책을 통해 앞으로도 반응형 케어 활동을 진행할 것입니다。
일본화약 그룹에서는、사장 집행 임원을 의장으로 하는 지속 가능한 경영 회의의 전문 위원회로서 “안전 카지노 사이트·안전·품질 경영 추진 위원회”를 설치해、일본화약 그룹의 반응형 케어 활동을 총괄하고 있습니다。
안전 카지노 사이트·안전·품질 경영 추진 위원회는 각 사업 영역의 리스폰시블·케어 활동을 담당하는 부서 및 사업 영역에 속하지 않는 일반 관리 부문의 각부의 대표자에 의해 구성된다、응답 가능한 케어 정책에 근거한 활동의 실시 상황 및 활동의 문제점、해당 상황、다음 회계 연도 정책、기후변화에 관한 과제 해결을 위한 정책안 및 시책안 등에 대해 심의를 실시、지속 가능한 경영 회의에 보고하고 답변합니다。
안전 카지노 사이트 안전 추진부에서는、일본화약 각 사업장 및 그룹사의 중앙안전 카지노 사이트안전보건진단을 조직적인 활동으로 실시、안전 카지노 사이트·안전·품질 경영 추진 위원회에 결과를 보고하고 있습니다。
일본화약은 각 사업장 및 일부 그룹 회사에 대해、응급 케어 감사를 연간 계획에 따라 '중앙 안전 카지노 사이트 안전 위생 진단'으로 실시하고 있습니다。중앙 안전 카지노 사이트 안전 위생 진단은、안전 카지노 사이트·안전·위생에 충분히 배려한 사업 활동이 올바르게 이루어지고 있는지 확인해、문제점이 있으면 개선을 유도하는 메커니즘입니다。
중앙 안전 카지노 사이트 안전 위생 진단은、응답 가능한 치료、안전 카지노 사이트 보전、보전 방재、물류 안전、생물 다양성、노동 안전、컴플라이언스、건강 관리 강화、화학물질 관리 등의 항목을 진단、개선 조언 및 제안을 통해、컴플라이언스 위반、부정 또는 착오의 발생을 방지、안전 카지노 사이트·건강·안전 유지 및 개선、일본화약 및 그룹사 내부 통제 시스템 구축、유지、개선에 도움이 되는 기능을 수행 중。
안전 카지노 사이트 안전 추진 부장(팀장)、안전 카지노 사이트안전추진부원(진단원·사무국)、노동 조합 본부로 구성됨。
피진단 사업장의 규모나 전년도 진단 결과의 판단에 의해、1~2년에 한 번의 빈도로 진행 중。또한 진단 결과의 내용과 그 후의 상황에 따라 후속 진단을 실시할 수 있습니다(2023년도는 후속 진단 실시 없음)。
진단 결과는 다음 구분으로 피드백을 받습니다。
진단 결과는 피진단 사업장·그룹 회사、관련 사업부、안전 카지노 사이트·안전·품질 경영 추진 위원회、감사부에 신고。이것을 다시 받아、피진단 사업장·그룹 회사는 진단에서 발견된 문제점에 대해、기획적으로 개선하여 PDCA를 돌립니다。
| 피진단 사업장·그룹 회사 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|
| 공장 | 7 | 7 | |
| 연구소 | 2 | 1 | |
| 사무소 | 2 | 0 | |
| 국내 그룹 회사 | 사업장 내 | 3 | 3 |
| 사업장 외부 | 1 | 1 | |
| 해외 그룹사※ | 3 | 1 | |
| 합계 | 16 | 13 | |
| 지적 카테고리 | 응답 가능한 진료 점검표 | 위험 평가 외 |
|---|---|---|
| 좋은 점 | 14 | 26 |
| 지적 사항 | 5 | 1 |
| 주의 사항 | 15 | 39 |
| 제안 | 23 | 57 |
