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Nippon Kayaku Group은 사회적 규범과 사회 요구와 마찬가지로 관찰법, 내부 규정 및 산업 규칙의 문제로 카지노 게임 사이트를 자연스럽게보고 있습니다. 다양한 이해 관계자의 신뢰를 상환합니다.
또한, 그룹 행동 강령을 통해, 우리는 우리의 비즈니스 활동이 더 넓은 사회에 기여하는 사회적 역할을 수행하는 데 도움이 될 수있는 정신을 제공하기 위해 행동 헌장과 행동 강령을 수정했습니다..
우리는 또한 비즈니스 활동에 대한 철저한 카지노 게임 사이트를 달성하고 강력한 최고 경영 리더십 하에서 규정 카지노 게임 사이트 활동을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다.
“비즈니스 활동의 최우선 과제”로 카지노 게임 사이트를 강조한 후 우리는 수정했습니다Nippon 카지노 게임 사이트 Group 행동 헌장및 2000 년의 행동 강령. 우리는 2011 년에 ISO26000 (조직의 사회적 책임에 대한 지침 규정)에 따라 내용을 개정했으며 2020 년에는 카지노 게임 사이트 가능한 사회 달성을위한 자발적으로 조치를 이행하기로 결심했습니다.
전체 그룹에 대한 철저한 준수를 보장하기 위해, 우리는 이사회의 지침과 감독하에 카지노 게임 사이트 가능한 관리 회의에 대한 윤리위원회를 설립했습니다 필요할 때 더 많은 임시 근거.
회장이 지명 한 공식 직원이 이끄는 윤리위원회는 모든 사업부의 계획 부서와 모든 사업부에 부족한 일반 관리 부서의 모든 섹션으로 구성됩니다 우리의 행동 헌장, 행동 강령 및 기본 방지 방지에 대한 카지노 게임 사이트 보장과 관련된 정책 및 세부 사항을 결정하는 것입니다. 정책, 이에 따라 공무원이 부당하게 접근하는 데있어 유익한 이해 상충과 부패를 방지합니다.
또한 상담 또는 실제로 발생하는 문제에 대한 응답을 조사하고 결정해야하며, 반복적 인 부패 문제를 포함 하여이위원회가 논의한 가장 중요한 문제는 카지노 게임 사이트 가능한 관리 회의에 전달됩니다. 그리고 관련 피드백을 제공 한 이사회조차도.
아래 표의 개요를 위해 옆으로 스크롤하십시오.
주요 카지노 게임 사이트 가능성 문제 | 해당 SDGS | 행동 계획 | 표시기 (KPI) | FY2025 대상 | 결과 | FY2023 이니셔티브 관련 주제 |
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FY2022 | FY2023 | ||||||
규정 카지노 게임 사이트 확인 | ![]() |
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심각한 규정 카지노 게임 사이트 위반 수* | 0 | 0 | 0 |
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규정 카지노 게임 사이트 훈련 속도 | 100% | 97% | 96% | ||||
규정 카지노 게임 사이트 / 내부 고발 핫라인을 가진 그룹 회사의 비율 | 100% | 83% | 83% |
전체 그룹이 철저한 규정 카지노 게임 사이트 및 안전한 구현의 필요성에 대한 인식과 행동 헌장 및 행동 강령의 내용을 언제든지 점검 할 수 있도록 휴대용 카드를 제작했습니다. 우리의 기업 비전뿐만 아니라 우리는 또한 우리가 기지 (일본어, 영어, 중국어, 스페인어, 말레이어 및 체코). 카드와 브로셔는 모든 그룹 임원과 직원에게 배포되었습니다.
매년 10 월에 Nippon Kayaku의“규정 준수 월”은 윤리위원회 회장이 내부 게시판의 모든 국내 그룹 직원을 대상으로하는 메시지를 보게됩니다. 준수 정도를 카지노 게임 사이트적으로 모니터링하고 후속 개선에 대한 링크를 카지노 게임 사이트적으로 모니터링 할 수 있습니다.
규정 카지노 게임 사이트 의식 설문 조사는 2015 회계 연도 이후 계약 상담 회사와 함께 수행되었습니다 그런 다음 각 직장에서 피드백을 참조하여 다음에 대한 규정 카지노 게임 사이트 조치 계획을 수정합니다. 이에 따라 카지노 게임 사이트 의식을 향상시키기 위해 PDCA를 구축합니다.
해외 그룹 회사의 규정 카지노 게임 사이트 활동은 중국의 관련 국가 법률 및 사업 관세에 따라 구현됩니다. 이 회의는 카지노 게임 사이트 이니셔티브, 문제보고, 문제 및 문제의 추출 및 관련 조치를 논의 할 수있는 기회를 제공합니다. 내부 관리 관리 부서 및 KSC의 법적 진술*각 그룹의 상황에 따라 각 그룹 회사의 직원들에게 현장 카지노 게임 사이트 교육을 제공합니다. 우리는보다 효과적이고 효율적인 글로벌 카지노 게임 사이트 활동을 목표로합니다.
Nippon Kayaku Group은 모든 임원, 직원 및 파트 타임 직원 포함 및 Temp 직원에게 규정 준수 문제에 대한 교육 및 교육을 제공합니다. 행동 강령, 내부 내부 고발 시스템, 뇌물 수수 및 부패 방지 문제, 기본 인권 및 괴롭힘 사용 방법은 각 직장에서 정기 회의를 전환합니다. 워크샵 및 사례 연구 교육 세션은 우리가 정신적 유연성에 대한 준수 교육과 뇌물 수수 및 반부패 문제에 대한 카지노 게임 사이트 가능성 교육을 제공하는 것을 보았습니다.
우리는 또한 모든 임원과 카지노 게임 사이트을위한 괴롭힘 방지 훈련을 매년 관리자와 비 관리인 모두에게 동일하며 실제에 대한 인식을 공유합니다. 이벤트 전에 인식을 높이고 예방하기위한 광범위한 이니셔티브의 일환으로 상황.
또한 전체 그룹의 철저한 카지노 게임 사이트를 강화하기 위해 모든 그룹 회사 이사가 관리적 관점에서 필요한 지식의 획득을 촉진 할 수 있도록 규정 카지노 게임 사이트 교육을 제공합니다..
교육 기회와 프로그램이 모든 카지노 게임 사이트에게 제공 될 수 있도록 우리는 주로 그룹 회사의 전자 학습 방법과 대규모 그룹 세션에 의존합니다..
훈련 유형 | 카지노 게임 사이트 내용 | 주로 목표 | FY | 훈련 형식 | 오브 타임즈 | 테이크 업 비율 |
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규정 카지노 게임 사이트 교육 (매년, 의무적) | 정신적 유연성에 관해 | 임원, 카지노 게임 사이트, (계약 및 파트 타임 카지노 게임 사이트 포함), 임시 카지노 게임 사이트 | 2023 | e- 러닝, 그룹 세션 | 1 | 95.9% |
규정 카지노 게임 사이트 교육 (월별, 의무적) | 기본 방지 정책, 이해 상충, 카지노 게임 사이트자 거래 | 임원, 카지노 게임 사이트, (계약 및 파트 타임 카지노 게임 사이트 포함), 임시 카지노 게임 사이트 | 2023 | e- 러닝 | 1 | 81.7% |
규정 카지노 게임 사이트 교육 (월별) |
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임원, 카지노 게임 사이트, (계약 및 파트 타임 카지노 게임 사이트 포함), 임시 카지노 게임 사이트 | 2023 | e- 러닝 | 6 | 평균 71.7% |
위험 관리 교육 | 위험 인식 및 민감도 | 임원, 카지노 게임 사이트, (계약 및 파트 타임 카지노 게임 사이트 포함), 임시 카지노 게임 사이트 | 2023 | e- 러닝 | 1 | 76.7% |
법무 교육 |
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임원, 카지노 게임 사이트, (계약 및 파트 타임 카지노 게임 사이트 포함), 임시 카지노 게임 사이트 | 2023 | e- 러닝 | 5 | 평균 84% |
새로운 고용 훈련*1 | 규정 카지노 게임 사이트 기본 사항, 행동 헌장 및 행동 강령, 규정 카지노 게임 사이트 핫라인 등 | New Hires | 2023 | 그룹 세션 | 2 | 100% |
새로운 관리자 교육*1 | 행동 및 행동 강령, 괴롭힘, 규정 카지노 게임 사이트 핫라인 등 | 새로운 관리자 | 2023 | 그룹 세션 | 2 | 100% |
해외 이동 훈련*2 | 행동 및 행동 강령, 기본 뇌물 방지 정책 등 | 해외 전학 카지노 게임 사이트 | 2023 | 인터뷰, 온라인 | 5 | 100% |
Nippon Kayaku 행위 및 행동 강령 헌장, 경쟁법, 해당 법률의 정신 및 모든 비즈니스 활동에서 관찰되는 내부 회사 규정; 뇌물 수수 예방에 대한 우리의 기본 접근 방식을 명확히하기 위해 뇌물과 같은 부적절한 거래 관행이 금지되어 있습니다. 적용 카지노 게임 사이트의 경우, 우리는 Nippon Kayaku Group Basic Anti-Bribery 정책을 수정했으며, 현재 모든 경영진과 직원에게 확산되고 출시되고 있습니다..
설립 : 2021 년 6 월 21 일
개정 : 2024 년 1 월 31 일
Nippon 카지노 게임 사이트는 Nippon 카지노 게임 사이트 Group 기본 뇌물에 대한 기본 정책 (이하 기본 정책으로 언급 됨)을 설립하여 뇌물 예방에 관한 기본 개념, 범위 및 규칙을 내부와 내부와 내부와 내부 및 선언으로 명확하게 설명했습니다. 회사 이외의 회사 외부이 정책은 Nippon 카지노 게임 사이트 Group의 모든 임원 및 직원 (직원, 주니어 직원, 계약 직원, 고문, 계약에 적용됩니다. 근로자, 파트 타임 근로자 등).
Nippon 카지노 게임 사이트 Group은 Nippon 카지노 게임 사이트 그룹 행동 및 행동 강령을 설립하여 경영 전략과 통합되어 높은 수준의 윤리적 표준을 유지하는 것이 목표입니다.카지노 게임 사이트 Spirit"카지노 게임 사이트적인 진보와 양심의 조합을 통해 사회에 계속해서 경쟁법 및 기타 관련 법률 및 규정을 준수 할 것입니다. 그들의 정신과 내부 규제로서, 우리의 모든 비즈니스 활동에서 공정하고 투명하며 자유로운 경쟁에 참여합니다. 그리고 우리는 "각 국가와 지역의 관련 법률 및 규정을 준수하고 국제 규범, 문화, 종교 및 전통을 존중할 것입니다."
또한 Nippon 카지노 게임 사이트 Group은 전 세계적으로 우리의 사업을 계속 확대함에 따라 그룹 전체에 의해 국내 및 해외에서 반 뇌물 시스템의 설립 및 강화를 고려합니다..
Nippon Kayaku Group은 일본 반도 경쟁법을 포함하여 Nippon Kayaku Group이 운영하는 각 국가 및 지역의 뇌물 수수를 방지하는 법률 및 규정을 카지노 게임 사이트 할 것입니다. ) : FCPA), Bribery Act (Bribery Act : UKBA) 및 중국 상업용 뇌물 수수 규정은 다음과 같습니다 일본의 공무원, 국가 공무원을위한 윤리 강령, 특별 공공 기업, 지방 정부 등이 정의한 윤리 규칙, 공무원에 관한 법률 및 규정을 위반하는 방식*1등.
이 기본 정책은 Nippon Kayaku Group의 뇌물 수수에 대한 접근 방식을 요약하고 있으며,이 기본 정책의 구현이나 의심하는 경우 비즈니스 파트너의 이해와 협력이 필수적이라고 생각합니다. 또는 관련 법률 또는 카지노 게임 사이트은 Nippon Kayaku Group의 연락 담당자에게 알리십시오.
우리는 또한 위반 또는 위반에 관한 Nippon 카지노 게임 사이트 Group 회사 또는 관련 당국의 투자에 협력하도록 요청합니다.
내부 시스템 구조에 대한 기본 정책에 따라, Nippon Kayaku Group은 대통령의 직접적인 감독하에 감사 부서를 설립하여 반응성 스턴스의 형태로 강화 된 기업 거버넌스에 기여하고 카지노 게임 사이트 가능한 관리 회의에서 승인 한 연간 감사 계획을 기반으로 불공평하거나 잘못된 관행, 비즈니스 운영 개혁 및 자산 보호 기능이 있습니다. 내부 및 해외 그룹 회사의 모든 부서와 섹션은 3 년마다 한 번씩 비즈니스, 운영, 재무 및 법률 관리 시스템을 평가할뿐만 아니라 윤리적 표준 및 반부패 측정을 포함합니다 회장, 감사인 및 감사 및 감독위원회와 신속하게 공유 할뿐만 아니라 내부 데이터베이스를 통해 이사회에 주기적으로보고합니다.
제약 회사는 카지노 게임 사이트적으로 높은 윤리적 표준과 투명성을 보장해야합니다 환자의 관점.
우리의 행동이 JPMA 코드의 목표와 일치하는지 여부를 판단하는 표준으로, 우리는 기업 윤리 및 카지노 게임 사이트 인식 캠페인을 더욱 명확히했습니다. 비즈니스 활동 및 비즈니스 수행 및 높은 윤리적 관점에서 이러한 주요 영역에 대한 존중 촉진.
Nippon 카지노 게임 사이트 Group의 위험 관리 접근 방식에는 해외 회사를 포함한 각 직장에서 대응 조치를 탐색하고 정기 검토를 수행하는 것이 포함됩니다.(주요 카지노 게임 사이트 가능성 문제) 위험 관리 - 예방 조치. "
부패의 위험이 높은 국가에 위치한 그룹 회사의 경우, 우리는 포괄적 인 반부패 접근 방식을 돕기 위해 뇌물 수수 방지 카지노 게임 사이트을 준비했습니다. 각 관련 국가의 법률 및 비즈니스 관습을 기반으로합니다 교육 프로그램은 Nippon Kayaku 행동 및 행동 강령의 설명과 이해 상충 및 내부자 거래 금지에 대한 설명이 포함됩니다..
각 국가의 상황에 따라 미래는 각 그룹 회사와 섹션 사이의 링크를 심화시키고 더 효과적이고 효율적인 글로벌 규정 카지노 게임 사이트 활동을 제공하기 위해 노력할 것입니다.
새로 등록 된 모든 공급 업체와 현재 연도에 가장 큰 거래 금액을 가진 공급 업체는 Nippon Kayaku 카지노 게임 사이트 가능한 조달 설문 조사와 관련된 질문과 함께 부패 관행의 일부를 형성합니다. 공급 업체가 적절한 규정 준수를 보여줄 수 있도록합니다.
더욱 그들의 계약은 갱신되며, Nippon Kayaku Group의 기본 뇌물 수수 정책에 대한 설명으로 부패 방지법 및 카지노 게임 사이트.
내부 휘파람 시스템을 설치하고 규정 카지노 게임 사이트 핫라인 설정을 통해 Nippon Kayaku는 불공정 관행의 예방 및 조기 탐지 및 관련 시정 조치를 위해 노력하고 있습니다.
우리의 규정 카지노 게임 사이트 핫라인은 모든 국내 Nippon Kayaku Group 경영진 (계약 및 파트 타임 직원 포함), 임시 직원 및 은퇴 한 직원에게 제공됩니다 (해외 그룹 회사) 자체 내부 내부 고발 시스템을 설정하십시오.
WhistleBlowing 보고서는 법률 위반, 부당한 관행, 그룹 행동 헌장 및 행동 강령과 같은 내부 카지노 게임 사이트 위반, 인권 위반, 괴롭힘과 관련이있을 수 있습니다 , 뇌물 수수, 불공정 거래 및 더 일반적인 부패 관행, 또는 Nippon Kayaku에서 발생하는 과실의 위험. 비즈니스, 우리는 언제든지 내부 고발 보고서 또는 상담을 수락 할 준비가되었습니다.
우리의 규정 카지노 게임 사이트 핫라인은 윤리위원회 사무소 (내부 통제 관리 부서의 규정 카지노 게임 사이트 관리자)와 외부 법률 사무소에 실행되며, 휘슬 블로어는 전화를 통해보고 또는 컨설팅을 통해 이루어질 수 있습니다 , 이메일, 문서 또는 인터뷰, 이메일 및 문서 제출물 24/7.
규정 카지노 게임 사이트 핫라인 리셉션 데스크에서 수락 한 모든 보고서 또는 상담은 윤리위원회 사무소에서 검토 할 것입니다. 시정 대응 및 재발 예방에 대한 조치를 즉시 고안하고, 이후 조사 결과를 내부 고발자에게 알릴 것입니다.
우리의 내부 내부 고발 시스템은 기밀성과 익명 성을 보장하며, 내부 고발 보고서를 처리하는 것에 대한 우리의 카지노 게임 사이트은 특히 내부 고발자가보고 또는 컨설팅의 결과로 부정적인 대우를받지 않아야한다고 명시하고 있습니다.
우리는 그룹 세션, e- 러닝, 내부 포털 사이트 공지, 직장 포스터 및 휴대용 카드 배포를 통한 내부 고발 시스템 및 규정 카지노 게임 사이트 핫라인에 대한 인식을 높이고 있습니다..
FY2023은 총 27 개의 보고서와 상담을 보았습니다 카지노 게임 사이트 카지노 게임 사이트 고발 시스템에 대한 인식을 촉진하고 예방, 조기 탐지 및 격리를 위해 노력할 때 직원들이이를 사용하도록 장려합니다. 과실 및 미스 컨덕터.
불만 및 상담의 내용 | 커버링 | Unit | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
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괴롭힘 (전력 괴롭힘, 성희롱 등) | 비 정리 | 케이스 | 8 | 6 | 2 | 7 | 16 |
회사 규칙 또는 매너 위반 | 비 정리 | 케이스 | 2 | 0 | 0 | 2 | 3 |
작업 또는 실험실 관련 | 비 정리 | 케이스 | 1 | 1 | 1 | 3 | 5 |
기타 | 비 정리 | 케이스 | 0 | 0 | 1 | 4 | 3 |
Total | 비 정리 | 케이스 | 11 | 7 | 4 | 16 | 27 |
Nippon Kayaku Group은 법률 위반과 관련된 문제에 대한 공급 업체에 대한 규정 카지노 게임 사이트 핫라인을 설정했습니다.
FY2021 이후 공급 업체의 규정 카지노 게임 사이트 핫라인은 FY2023에서도 문의하지 않았으며, FY2022는 한 번의 조사를 보았습니다. 이 사건은 비즈니스 운영에 영향을 미치기에 충분히 중요한 특성이 아니 었습니다. 거래 활동의 공정성과 투명성.
휘파람 | 커버링 | Unit | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
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공급 업체의 카지노 게임 사이트 고발 불만 및 상담 | 비 정리 | 케이스 | - | - | 0 | 1 | 0 |
지표 | 커버링 | Unit | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
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반부패 관련 정책 위반 수 | 비 정리 | 케이스 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
카지노 게임 사이트 처벌 및 해고 | 비 정리 | 케이스 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
부패 관련 벌금이 발행 | 비 정리 | Yen | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
부패 관련 처벌의 적용 | 비 정리 | 케이스 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
지표 | 커버링 | Unit | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
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정치 기부 | 비 정리 | 10,000 엔 | 118 | 113 | 104 | 106 | 89 |